Heute kommt es auf eine gute Leistung an. Ab nächste Woche geht es dann um mindestens 7 Punkte bis zur Winterpause. Ansonsten kann man schon mal die Neuzugänge für die zweite Bundesliga planen.
Beiträge von Richie
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https://vm.tiktok.com/ZM8GtcPQr/
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Ähnlichkeiten sind reiner Zufall! -
Hmm, da kenne ich mich rechtlich nicht aus. Fühlt sich aber für mich falsch an, zumal die Fallzahlen immer weiter steigen und Krankenhäuser (im Osten) schon Patienten ausfliegen lassen müssen. Zudem kristallisiert sich immer mehr heraus, dass 2G+ eine trügerische Sicherheit bietet, da bei Geimpften immer mehr Schnelltests aufgrund der geringen Viruslast nicht anschlagen.
Alles redet von Kontakte beschränken und hier findet eine Innen-Präsenzveranstaltung statt mit normalerweise hunderten Mitgliedern?
Nun denn, ich bleibe einfach weg und gut ists. Macht ihr mal…Es gibt noch bis 31.08.2022 eine Sonderregelung für Vereine. Aber die Profis sind ja ausgegliedert. Insofern ist fraglich, ob diese Regelung für Arminia gilt.
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Du musst auch im Einzelbüro irgendwie zur Arbeit kommen. Vielleicht mit dem Bus? Der Bahn? Du begegnest keinem auf der Arbeit?
Du rechtfertigst also deine Bürobesuche mit "geimpft" "Maske" und "Lüften". Das heißt wenn wir das überall durchsetzten brauchen wir keine Maßnahmen mehr. Juhuuu
Ich werde dich dann daran erinnern wenn ich in 2 Wochen wieder eine extreme Gefahr für die allgemeinheit bin weil ich geimpft nach 22 Uhr nicht mehr alleine in den Park darf aber den nächsten Morgen theoretisch wieder 8 Stunden ins Büro darf
Für welche Maßnahmen bist du denn? Nach deiner eigenen Argumentation müsstest du dann eigentlich gegen alle Maßnahmen sein, da ja alles auch mit geimpft und maske gemacht werden kann.
Warum sind nun wieder Geisterspiele im Raum? Draußen, geimpft mit Maske und nur 2-3 Stunden. Also um ein vielfaches weniger Ansteckungspotential als 8 Stunden jeden Tag im Büro. Über ein Büro verbot redet komischerwise niemand.....
Wirf doch nicht immer alles durcheinander. Das Thema war, warum manche gern wieder im Büro arbeiten. Wie gesagt, ich verstehe deine latente Agressivität gar nicht, weil gar nicht im Raum steht, dass du ab 22:00 Uhr nicht mehr in den Park darfst. Das immer wieder einzuwerfen, weil es zu Beginn der Pandemie, als niemand etwas über das Virus wusste, so angewandt wurde, verstellt ja bloß den Blick auf die Sache. Erstens sind nun wesentlich mehr Leute geimpft, zweitens versteht man besser, wie man Verbreitung verhindern kann und drittens lassen sich solche Maßnahmen nach Aufhebung der pandemischen Lage nicht mal mehr problemlos umsetzen. Ich finde das Recht auf mobile Arbeit in der Pandemie gut. Wer das möchte und sich dann besser fühlt, der sollte die Möglichkeit bekommen und sie nutzen._
Übrigens sagt auch keiner, dass es am Arbeitsplatz keine Ansteckungsgefahr gibt. Gerade zu Beginn der Pandemie fand ich es skandalös, dass die Betriebe keinerlei Einschränkungen hinnehmen mussten und es keine wirklichen Regeln gab. Persönlich fahre ich mit dem Auto ins Büro, ich meide Bus und Bahn wenn es eben möglich ist und laufe mehr zu Fuß oder nehme das Rad. Im Büro halten wir bei Gesprächen trotz Maske Abstand. Wir desinfizieren die Hände, wir haben feste Regelungen, bis zu wievielen Leuten wir im Besprechungsraum sein dürfen. Hygienekonzepte sind hilfreich und wirksam. Insofern ist es eben auch da nicht schwarz/weiß. Im Privatleben halte ich es ähnlich. Das bedeutet eben, nicht "gegen alle Maßnahmen" zu sein, sondern sich an die bekannten Regeln zu halten. Ich gehe ja auch Einkaufen oder zum Friseur._
Wenn für dich die allumfassende Lösung ist, dass du ausschließlich von zu Hause arbeiten willst, dann ist das ja okay. Aber das schliesst ja keine anderen Konzepte aus.
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Richtig. Und manche Menschen brauchen das allmonatliche austoben auf Musikfestivals. Geht numal in einer Pandemie nicht. Andere Menschen brauche ihre wöchentliche Bingorunde. Geht nunmal in einer Pandemie nicht. Andere Menschen ziehen Glück und Bestätigung aus dem wöchentlichen Besuch im Cafe Europa. Geht nunmal in einer Pandemie nicht. Und das alles seit 2 Jahren.
Und diese nur beispielhaft aufgezählten Dinge sind wesentlich ungefährlicher (weil draußen oder nur kurz) als das tägliche zig mal vorkommene Gespräch mit 10 verschiedenen Kollegen an der Kaffemaschine. Und trotzdem scheinen hier komischerweise die Leute eine Grenze zu ziehen.Ich sags nochmal. Wir haben gerade tausend andere Probleme als " fehlende soziale Interaktion". In fact, " stattfindende soziale Interaktion" ist genau eines der Hauptprobleme.
Dieses Wischiwaschi Argument "Die Grenzen vom privaten und arbeit verschwimmen" blablabla. Was soll da verschwimmen? Ich rolle jeden morgen von meinem Bett an den PC zur Arbeit. Was genau ist daran schlimm?
Ich verstehe jeden wo es ABSOLUT nicht geht. Kinder, Arbeit am Küchentisch etc. Aber mitten in einer Pandemie habe ich null verständniss mit jemandem der unötigerweise jeden Tag 8 Stunden im Büro rumhustet nur weil er Bernd von der IT Hallo sagen will oder Bärbel aus der Buchhaltung die Wochenendgeschichten loswerden will.
Das es für dich funktioniert ist super, für manch andere Menschen funktioniert es nun mal nicht. Ich verstehe auch deine latente Agrsssivität gar nicht, denn es geht nicht im den Besuch im Cafe Europa (der übrigens wieder geht), um Bingo (was übrigens wieder geht) oder Musikfestivalls (was übrigens wieder geht), sondern um die Frage, warum Menschen aus dem mobilen Arbeiten freiwillig ins Büro zurück kehren._
Vor allem, so wie beschrieben, in Einzelbüros. Bei Großraumbüros bin ich komplett deiner Ansicht. Ich arbeite auch im Wechsel, mal im Büro, mal zu Hause, mal bin ich unterwegs, aber im Büro sitze ich im Einzelbüro, wenn ich den Schreibtisch verlasse und zu meinen Kolleginnen und Kollegen gehe setze ich Maske auf, alle sind geimpft und für alle funktioniert es. Das Risiko ist so sehr gering, weil alle Maske tragen, sobald sie den Arbeitsplatz verlassen und wir zudem viel lüften. Das kann man mit Schaum vor dem Mund diskutieren, man muss es aber nicht._
Wenn bei dir nichts verschwimmt, dann hat das wahrscheinlich entweder
damit zu tun, dass du sehr dizipliniert bist oder das dein Job
freiheitsmäßig sehr eingeschränkt und mit festen Tätigkleiten versehen ist und du deshalb sowieso komplett auch
mit festen Arbeitszeiten klar kommst. Diese Jobs gibt es zumindest in
der Metallindustrie kaum noch. Die meisten haben eher das Problem,
welches ich geschildert habe, weil sie auch schon im Büro ihre Aufgaben kaum bewältigt bekommen haben. Aber auch hier, wenn es für dich
funktioniert ist das doch super, bei anderen funktioniert es halt nicht.
Aber wenn du es als "Wischiwaschi" bezeichnest, dann lass dir von
jemandem, der sich beruflich genau mit solchen Themen täglich
beschäftigt sagen, es ist alles andere als das.
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Zu Guter letzt kann ich dir noch sagen, dass zumindest in den Betrieben mit denen ich zu tun habe, zu 90% sehr intensiv darauf geguckt wird, ob da jemand "rumhustet". Den polemischen Teil können wir uns also auch gern sparen. -
Manchmal reicht anscheinend schon ein italienischer Vorname:
https://www.fussballeck.com/bundesliga/dsc…sse-an-schoepf/...überlegen, schon in der Winterpause ein Angebot abzugeben...
Scheint ne gut informierte seite zu sein., Sieht man schon an dem Bild von Voglsammer gegen Mbabu bei der Berichterstattung zum WB-Spiel
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Mal Spaß bei Seite - wenn man für Schöpf ein Angebot bekommen sollte, bei dem es sich zu denken lohnt, dann muss man das machen. Noch ist er keine Säule, die man nicht wegdenken kann. Aber wenn man ihn abgibt, dann braucht man erfahrenen Ersatz und nicht noch einen Hack oder Krüger. -
Komisch. Bei Schulschließungen, Ausgangssperren etc. war das Argument "Soziale Interaktion" nie legitim.
Zu den Hochzeiten der Pandemie war es also verboten zu zweit an die frische Luft in den Park zu gehen nach 22 Uhr..............aber 5 Tage die Woche 8 Stunden am Tag in einem Firmengebäude zu verbringen ohne das es nötig ist (bei der Annahme die Leistung kann 100% im HO verübt werden) wird dann mit dem "Argument" soziale Interaktion als unabdingbar und elementar wichtig angesehen.Das Thema HO scheint echt so ein deutsches Phänomen zu sein. Immer wieder lustig wie Arbeitgeber HO ablehnen um ihren Kontrollzwang nachzugehen und sich das selbst schönreden mit der ach so wichtigen sozialen Interaktion. Und das mitten in einer PANDEMIE. Wo absolut NICHTS schlimmeres gibt als Menschen die JEDEN TAG, 8 Stunden lang, im INNENRAUM zusammenhocken.....
Auch wenn ich das Gefühl habe, dass es sachlich mal wieder nicht möglich sein wird - dein Vergleich hinkt. Es geht ja um die Frage, wie lange am Stück man im mobilen Arbeiten hängt. Ich kenne Leute, die finden das total klasse und wollen eigentlich gar nicht mehr in den Betrieb zurück. Die haben zu Hause einen gut eingerichteten Arbeitsplatz, sparen Fahrtzeiten und fühlen sich total wohl. Das sind diejenigen, die vorher nie zu Hause arbeiten wollten, aber jetzt nicht mehr in den Betrieb zurück wollen._
Auf der anderen Seite gibt es Menschen, die brauchen einfach auch mal was anderes als das dienstliche Telefonat. Die Interaktion mit den Kollegen befristet für einen Lockdown einzustellen ist die eine Sache, aber 50 Wochen im Jahr isoliert zu Hause zu arbeiten ist was ganz anderes und eben nicht für jeden gleich gut zu verkraften. Gerade bei den Kolleginnen und Kollegen die allein stehend sind, ist das oft ein Problem, aber auch andere möchten gern am Tag mal ein Gespräch an der Kaffeemaschine führen._
Dazu gibt es Berufe, die von sozialer Interaktion und persönlichem Kontakt leben und die sich schwer damit tun alles über Onlinekonferenzen und Telefonate abzuwickeln. Außerdem haben wir Menschen, die arbeiten seit einem Jahr am Küchen- oder Esstisch, weil kein richtiger Platz zur Verfügung steht. Arbeitsschutz hat wegen Corona keine Rolle gespielt. Dann noch das verschwimmen von Freizeit und Arbeit, Emails lesen im Schlafanzug, späterer Feierabend, usw._
Es gibt vieles, was für ein mobiles Arbeiten in vernünftiger Dosierung und Gestaltung spricht. Insofern kann ich jeden verstehen, der zwischendrin auch gern wieder im Büro unter Menschen sein möchte.
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Und nur mal am Rande, als Arbeitnehmervertreter bin ich sehr weit weg von den Kontrollzwängen und Argumenten der Arbeitgeber, sondern ich berichte das aus der täglichen Erfahrung und dem täglichen Erleben mit diversen Kolleginnen, Kollegen, Betriebsräten und Vertrauensleuten. Gerade mobile Arbeit ist nicht nur schwarz/weiss. -
Warum nicht?
Weil soziale Interaktion wichtig ist und du nur im Homeoffice irgendwann bekloppt wirst, weil auch die Grenzen zwischen Arbeit und Freiozeit verschwimmen. Ich habe eine Kollegin, die sagte mir neulich auf einer Schulung wie sehr sie sich freut, endlich mal wieder reale Menschen um sich herum zu sehen und zu sprechen.
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Gesundheitsamt, die Hotline steht nimmer still
Konnte ja auch keiner ahnen, das das wochenlang diskutierte 3G an der Arbeitsstätte auch tatsächlich kommt...Bei uns ist es erstaunlich ruhig, bis auf ein paar Leute die jetzt erwarten, dass die Gewerkschaft die Gesetzesänderung rückgängig macht
. Anscheinend haben die Arbeitgeber noch keinen nach Hause geschickt. -
Aus der "letzten Rille" der Bayern hätte ich gern drei bis vier Spieler bei uns in der Mannschaft
.Mal sehen, welche Wunderheilungen wir bis Samstag noch erleben.
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Naja, eigentlich geht es bei den Bayern damit doch in die richtige Richtung. Als bald Genesener (oder Verstorbener) ein Impfverweigerer weniger. Da kann das Weißbierglas also auch halbvoll sein beim viel beschworenen bayrischen Optimismus.
Außerdem: 4 Arminia-Spieler sind erkrankt und der Verein verweigert jede Aussage zur Art der Erkrankung. Wer weiß, was da intern los ist. Man wünscht es ja niemandem. Aber bei den Inzidenzen könnte einen nichts mehr wundern.Erkältungskrankheiten und grippale Infekte gehen gerade genauso herum wie Corona. Kann also alles sein und ehrlich gesagt ist es mir auch recht wumpe!
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https://www.radiowestfalica.de/nachrichten/mu…berlastung.html
Hätte aber auch keiner ahnen können .. wie kann man so kurzfristig die 3G Regel für mehr Arbeitsplätze ausweiten
Wie immer alles schlecht durchdacht und die Städte/Kreise erst einmal im Stich gelassen (ich weiß, Bund und Land sind in erster Linie nicht dafür verantwortlich). Das wird wieder dauern bis das aufgearbeitet ist .. puh in den Testzentren will ich im Moment nicht arbeiten
Jau, das ist echt voll super. Bei uns im Büro brennt seit Montag der Baum und ich freue mich schon auf die ersten, die bei uns stehen, weil sie keinen Test bekommen haben und deshalb unbezahlt zu Hause bleiben müssen. Dazu diese ganzen Stilblüten, wie Online-Corona-Tests beim Hamburger Arzt und und das mormonische Testzentrum, der Strauß ist bunt und amüsant .
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Schön alles auf die Arbeitgeber verlagert und die sollen jetzt den Druck auf die Beschäftigten ausüben... -
https://www1.wdr.de/daserste/monit…mpften-100.html
Monitor hat das, wie ich finde, sehr gut aufgearbeitet. -
Im Stadion selber habe ich Amos auch sehr stark gesehen. Nach den Bildern muss man leider sagen: Am Ende der Abwehrfehlerkette steht er mal wieder zu weit weg und trifft die falschen Entscheidungen, womit er dann beide Gegentore die er hätte verhindern können eben nicht mehr verhindern kann.
Du willst also sagen, dass Weghorst am 5er allein den Ball bekommt oder das Nmecha den ins Eck kloppen kann, war jeweils ein Fehler von Pieper? Das finde ich aber sehr abenteuerlich!_
Beim 1:2 lässt sich Fernandez erst abkochen und dann locker überlaufen und dann ist der Ball genauso gespielt, dass weder Nilsson noch Pieper da grätschen können. Das war ein nahezu perfekter Pass und Pieper kann Weghorst in seinem Rücken gar nicht sehen. Im Normalfall hätte da der eingerückte Brunner gelöscht, der aber aufgerückt war. Das passiert bei Ballverlusten in der Vorwärtsbewegung, da steht die Abwehr ungeordnet. Da hat Pieper aus meiner Sicht Null Aktien drin._
Beim 2:2 ist das ganze Zweikampfverhalten viel zu harmlos. Klos oder Vasiliadis können da schon ein Foul ziehen, dann lässt sich Nilsson von Weghorst locken, macht erst einen Schritt nach hinten, geht dann raus, kommt deshalb zu spät, kann Weghorst nicht stellen, Prietl geht auch nicht richtig hin, dadurch kommen sie in eine 2 vs 3-Situation, bei der Brunner mit dem dritten Mann mitgehen muss um den Pass nach links zuzustellen. Pieper darf dann entscheiden, ob er Phillipp das Zentrum aufmacht oder mit Nmecha mitgeht. Laursen geht zwar auch auf den ballführenden Spieler, ist aber zu weit weg und deshalb ist der Pass möglich. Den Fehler macht eigentlich Nilsson und Pieper ist am Ende die arme Sau._
Es ist wie so oft, wenn man sich hier erst mal auf einen Spieler eingeschossen hat, dann ist er an allem schuld, weil man jede Szene seziert. War bei Laursen ja auch lange Zeit so. -
Also kann ja sein, dass ich ein anderes Spiel gesehen habe, aber ich fand Pieper gestern gut. Die gelbe Karte ist ja auch kein Ding was zu Stande kommt, weil er völlig falsch steht, sondern weil er im Kampf um den Ball eine halbe Sekunde langsamer ist als Nmecha. Ich habe ihn gestern sehr solide wahrgenommen. Beide Tore fallen nicht über seine Seite, ich weiß also gar nicht genau, was hier gerade los ist?
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Definitiv ich! Wissenschaftlich bewiesen!
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Obwohl ich ein Riesenfan von Fabi bin, muss ich zugeben, dass es sofort wieder gefährlicher im Sturm wurde, als Lasme eingewechselt wurde. Vielleicht waren die 80 Minuten für Fabi einfach deutlich zu lang?
Gefreut habe ich mich, dass die Süd nach dem Spiel den Spielern kräftig applaudiert hat. Ich finde, dass sie sich das trotz des ärgerlichen Spielverlaufs auch total verdient haben.
Auch hier wieder Fluch und Segen. Als nach dem 2:2 die Ordnung verloren ging, da hat Klos hinten geholfen, im Mittelfeld Bälle behauptet und geschleppt und mit dem Rücken zum Tor wieder mal etliche Duelle bestritten. Er ist halt am Ende des Tages immer ein Turm in der Schlacht, der Räume aufmacht und Bälle verteilt. Aber es reicht bei der intensiven Spielweise nicht für 90 Minuten. Auf Dauer sehe ich für einen Wachwechsel derzeit wirklich nur Lasme, aber man muss auch berücksichtigen, dass er kam und sein Tempo bringen konnte, als die gegnerische Abwehr schon müde gelaufen war. Im Augenblick ist es richtig, dass sich die jungen Stürme über die Einsatzzeiten an die Liga gewöhnen können._
Ich denke, man muss diese Saison mal sehen, ob und wie man den Wechsel vom Stammspieler Klos zum extrem wichtigen Joker Klos hin bekommt. Aber im Moment würde ich an der Truppe erst mal nichts ändern, denn Klos sorgt halt auch für defensive Balance. In der Rückrunde würde ich dann vor allem gegen die stärkeren, robusten Gegner mal Lasme von Beginn an probieren. -
Kramer musste wechseln. Vasiliadis musste raus. Der war platt. Gelb-Rot Gefahr.
Es drohte, dass wir das Spiel komplett aus der Hand geben. Wechsel um das 2-2 zu halten ergo heute OK.
Taktische Einstellung heute top. Für die zwei Gegentore kann der Trainer nichts. Hab zumindest nicht gehört, dass er reingerufen hat: "Leute jetzt könnt ihr getrost etwas weiter weg vom Gegenspieler bleiben, den Sieg haben wir im Sack". Aber vielleicht hat LeckerKnoppers andere Quellen.
Über den Trainer braucht man heute nicht meckern.Kramer musste wechseln. Vasiliadis musste raus. Der war platt. Gelb-Rot Gefahr.
Es drohte, dass wir das Spiel komplett aus der Hand geben. Wechsel um das 2-2 zu halten ergo heute OK.
Taktische Einstellung heute top. Für die zwei Gegentore kann der Trainer nichts. Hab zumindest nicht gehört, dass er reingerufen hat: "Leute jetzt könnt ihr getrost etwas weiter weg vom Gegenspieler bleiben, den Sieg haben wir im Sack". Aber vielleicht hat LeckerKnoppers andere Quellen.
Über den Trainer braucht man heute nicht meckern.Sehe ich auch so, zumal er auf die Taktikumstellung der Wolfsburger durchaus reagiert hat, aber binnen 17 Sekunden regelst du als Trainer da mal gar nichts! So fair muss man dann auch sein.
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Hinlänglich bekannt ist jedenfalls, dass Internetforen Narzissten anziehen. Das ist hier offenbar nicht anders. Und nein, darüber habe ich nicht neulich einen wissenschaftlichen Fachartikel veröffentlicht. Keine Zeit, ich musste letztes Jahr alle Zeit in eine vielbeachtete wissenschaftliche Veröffentlichung über Corona stecken. Ich habe daher definitiv keinen Bedarf und kein Interesse, mich mit einem wie Dir, Peilett, über Corona auszutauschen. Und Tschüss.Wer hat jetzt den längsten? Hab ich noch nicht verstanden.
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Schade. So ein Spiel hätte eigentlich der Wendepunkt sein können. Spielerisch war es ein großer Schritt nach vorne, weil es mehrere gute Chancen gab und weil man sich schnell aus der Abwehr gelöst hat. Defensiv war es bis auf wenige Szenen sehr stabil. Da ist es dann doppelt bitter, wenn die ersten beiden echten Torschüsse drin sind, aber so ist das dann leider. Deshalb muss man sich jetzt wieder das Positive zusammen klauben und sich damit auseinander setzen, warum man nach der 2:0-Führung so unaufmerksam ist und binnen 20 Sekunden einen solchen Vorsprung aus der Hand gibt. Es ist einfach fehlende Reife, wenn da immer noch Spieler glauben, dass sie in der Liga ein paar Prozent raus nehmen können.
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Das andere, was man mal überlegen muss ist, wie man besser dosiert. Es kann ja nicht sein, immer um die 60. bis 70. Minute herum so drastisch konditionell abzubauen. Wofür Kramer nichts kann ist, dass ein Wechsel Vasiliadis/Kunze halt auch einen massiven Qualitätseinbruch mit sich bringt. Aber Vasiliadis, dann kann man in den zwei Spielen schon sehen, ist für uns ein Unterschiedsspieler, weil er wieder die Stabilität bringt, ohne dass unser Umschaltspiel leidet._
Kramer soll jetzt bitte diese Formation auch gegen Bayern so spielen lassen. Dann können wir in den "Wochen der Wahrheit" auch endlich auf ein eingespieltes Team zurück greifen.
