Original von Kai
Aber es würde, denke ich, schon helfen, wenn jeder mal seinen Umgang mit sich selber und mit seinen Mitmenschen hinterfragt. Sei es der Lehrer, der Prof, der Mitschüler, der Meister oder der Politiker. Wenn jeder sich nur ein ganz kleines bisschen bewusster verhalten würde, hätte solch ein schreckliches Ereignis am Ende vielleicht doch einen Sinn.
Das ist wohl wahr. Der Schlüssel liegt darin, die Verschiedenartigkeit der Menschen zu akzeptieren.
Während der eine durchaus ab und zu Druck und Kritik benötigt, um sich zu verbessern oder überhaupt Leistung abzurufen, ohne dabei jemals in eine Lebenskrise zu verfallen, passiert genau das bei jemand ganz anderen. Und in extremen Beispielen führt jegliche Kritik an einer Leistung zu Depressionen und sinkender Arbeitsfähigkeit, was oft weitere Kritik zur Folge hat. (Teufelskreis).
Die Kunst des Lehrers, Professors, Lehrenden, Chefs, Meister usw. besteht darin, zu erkennen, welcher Mensch eher Lob und Aufmunterung und welcher eher Kritik und Druck als Leistungsanreiz und zur Motivationssteigerung bedarf. Denn Letzterer würde sich bei ausschließlichem Lob, vermutlich zurücklehnen und sich ausruhen.
Dass diese Kunst längst nicht alle der in leitenden Funktionen tätigen Personen beherrschen dürfte klar sein. Meist ist es doch so, dass Leitende/Lehrende alle Mitarbeiter/Schüler dem gleichen Führungsprinzip unterwerfen, weil es weniger Aufwand bedeutet und weil es sich bisher irgendwie bezahlt gemacht hat.
